Szakirányú továbbképzés (SZTK)

OD - Szervezetfejlesztési szaktanácsadó

A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb és élhetőbb vállalatokat hozzanak létre. Segítenek a vezetőknek és a munkatársaknak olyan szervezeti kultúrát és működési rendszereket kialakítani, amelyek versenyelőnyt teremtenek, miközben kellemes munkakörnyezetet biztosítanak a cég tagjai és partnerei számára. A képzés során olyan képességeket tanítunk, amelyekkel sikeresen lehet ilyen szervezeteket fejleszteni. A diagnózistól a megvalósításon át a fenntartásig eszközöket adunk, hogy jobb szervezetek épülhessenek.

OD - Szervezetfejlesztési szaktanácsadó
Neked
szól…
ha vezető, belső vállalati tanácsadó, külső vezetési, hatékonysági vagy HR tanácsadó vagy; Ha most kívánsz erre a szervezetfejlesztői pályára lépni, mert a képzésünk kiváló áttekintést és erős induló kompetencia nyújt; Ha már tapasztalt szakember vagy, képzésünk összegzi, rendszerezi, kategorizálja a meglévő tudásodat.

A szakról röviden

“Egy rendszert (szervezetet) úgy lehet a legjobban megismerni, ha megpróbálod megváltoztatni” K. Lewin 

A szervezetfejlesztők célja, hogy hatékonyabb, élhetőbb szervezeteket formáljanak. Segítsék a vezetőket, munkatársakat abban, hogy olyan szervezeti kultúrát, célrendszereket és működést hozzanak létre, amely megteremti a versenyelőnyt biztosító hozzáadott értéket és élhető környezetet biztosít a vállalat tagjai és a vállalat körül lévő kapcsolódások számára. A képzésen azon kompetenciákat adjuk át, amelyekkel sikeresen lehetséges ilyen szervezeteket formálni. A diagnózistól, a megvalósításon át a beépülésig, eszközöket adunk arra, hogy jobb szervezetek jöhessenek létre.


OH nyilvántartásba vételi határozat száma: OH-FHF/106-6/2009

Gyakorlati lehetőségek

Tanulhatsz a hazai legjobbaktól, azoktól, akiket a Szervezetfejlesztési szakma elismer. Sokféle módszertani megközelítéssel, eszközzel ismerkedhetsz meg. A képzés célja egy összegző alaptudás átadása, amelyre felépítheted további szakismereteidet.

Elhelyezkedés

A képzésen hasznos kompetenciákat szerezhetsz ahhoz, hogy belső vagy külső szervezeti tanácsadóként vagy vezetőként helyezkedj el.

Főbb témakörök

  1. Pszichológiai tudástartalom: Pszichológia, Szociálpszichológia, Szervezet- és gazdaságpszichológia
  2. Szervezetekről szóló tudástartalom: Szervezetelméletek, Szervezetek és alrendszereik, Szervezés, irányítás és kontroll
  3. Stratégiai menedzsment Általános Tanácsadói tudástartalom: Projektmenedzsment, Tanácsadói etika
  4. Tanácsadói kompetenciák fejlesztése OD tudástartalom: OD módszertan, OD folyamatok
  5. Beavatkozási felületek
  6. (szervezeti, csoport és egyéni szinten)

Kapcsolódó képzések

Felvételi követelmények

  1. OD - Szervezetfejlesztési szaktanácsadó: a szakirányú képzésre bármilyen főiskolai, egyetemi vagy alapszakos diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték.
  2. OD - Szervezetfejlesztési szakközgazdász: a szakirányú képzésre főiskolai, egyetemi vagy alapszakos közgazdász diplomával rendelkezők jelentkezhetnek, akik oklevelüket a jelentkezést megelőzően szerezték.

Sajtómegjelenések

Kapcsolat

Személyesen:

Budapesti Metropolitan Egyetem, Szakirányú Továbbképzési Központ

1117 Budapest,Infopark sétány 1., Infopark I épület, 309-es iroda


Elektronikus formában:

https://metropolitan.hu/sztk-erdeklodes


Telefonon:

Budapesti Metropolitan Egyetem, Szakirányú Továbbképzési Központ

+36 1 273 2413


Hallgatóinknak:

Hétköznapokon 8:00-17:00 között a +36 1 273 2467-es telefonszámon, illetve az alábbi elérhetőségeken: https://metropolitan.hu/ugyintezek


Facebook:

https://www.facebook.com/OD-szervezetfejleszt%C3%A9si-szak%C3%A9rt%C5%91-129269073797610/?fref=ts