Egy szervezetet vezetni kiemelkedően összetett feladat, legyen szó kisvállalkozásról vagy a közszféra hatalmas intézményeiről. 

Ami mindegyikben közös, hogy magas szinten kell elemezni, tervezni, irányítani, a konfliktusokat megoldani, döntéseket hozni és a munkafolyamatokat fenntartani, azaz vezetőként viselkedni. Ezt a szemléletet oktatjuk, hogy a legmagasabb szinten megálld a helyedet az üzleti tanácsadás valamennyi területén, a szervezeti mediátori hivatásgyakorlásban, vagy kontrollerként, vagy éppen különböző méretű szervezetek vezetőjeként. 

A szak hallgatójaként megismerheted a vezetés és szervezés üzleti és kutatási gyakorlatát.  

Bekapcsolódhatsz a szak mellett működő műhelyek magas színvonalú programjaiba, kutatásaiba, ami alapot jelenthet a további fejlődéshez, karrierhez is. Ilyen partnerek és lehetőségek többek között: 

1. Metropolitan Vezetés - Szervezéstudományi és Üzletviteli Tanácsadási Tudásközpont, 
2. Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Tanácsadói Osztály Tanácsadói Műhely programjai, 
3. Magyar Tudományos Akadémia Tudásmenedzsment Munkabizottság munkái és rendezvényei, 
4. Országos Mediációs Egyesület konferenciái és szakmai programjai 

Egyedülálló lehetőségek kizárólag a METU-n végzett hallgatóknak 

A Szervezeti mediátor szakirányon végzett hallgatók - amelyet a METU alapított, és más egyetemen nem is található meg - felkerülhetnek az Igazságügyi Minisztérium mediátor névjegyzékébe.  

Az első két félévben a végzettséghez szükséges alapvető ismereteket tekintjük át, majd a következő két félévben a választott specializáció szempontjából fontos tárgyak megismerésére, elsajátítására nyílik lehetőség.

Tantervek:

Szervezeti mediátor; Üzletviteli tanácsadás; Kontrolling és teljesítménymenedzsment

Szervezeti mediátor

A szervezeti mediátorok üzleti és más vitás helyzeteket oldanak meg eredményesen (bírósági pereskedés, romboló vita nélkül). Végzett hallgatóink visszajelzései szerint vezetői tevékenységük hatékonysága jelentősen javult az itt elsajátított szervezetfejlesztési technikákkal és konfliktuskezelési módszerekkel. Ha már vezető vagy, vagy azzá szeretnél válni, javasoljuk számodra ezt a specializációt. Végzettjeink bekerülhetnek az Igazságügyi Minisztérium közvetítői (mediátori) névjegyzékébe.

Üzletviteli tanácsadás

Magyarországon és az EU-ban is egyedülálló lehetőségként két szemeszteren át a gyakorlatban (szervezeti terepen), tanácsadói projektben vehetsz részt. A specializáció sikeres elvégzése és tanácsadói projektekben való részvétel esetén a diploma mellé a tanácsadói szakma „Minősített junior üzletviteli tanácsadó” („Qualified Junior Business Consultant”) szakmai rangfokozatát is megkaphatod a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Tanácsadói Osztályától.

Kontrolling és teljesítménymenedzsment

A specializáció biztosítja, hogy megfelelő folyamat- és rendszerszemlélettel rendelkezz, a legkorszerűbb információtechnológiai támogatásokat sajátíthasd el. A problémák felismerése, elemzése és értékelése segítségével megtalálhatod az üzleti szektor minden területén lehető legjobb gyakorlatot mind kontrollerként, mind vezetőként.

A specializációk megfelelő jelentkezőszám esetén indulnak. Ezen specializációk indítását az Egyetem nem garantálja.

1. szervezeti viták szakértőjeként
2. üzletemberként, saját cég vezetőjeként
3. üzletviteli tanácsadóként
4. vállalati vezetőként, projektmenedzserként
5. kontrollerként hazai és nemzetközi vállalatoknál

1. Menedzsment modellek és rendszerek 
2. Vezetői (üzleti) gazdaságtan 
3. Szervezeti magatartás és vezetés 
4. Vállalati döntéstámogató rendszerek és módszerek 
5. Stratégiai menedzsment 
6. Innováció- és tudásmenedzsment 
7. Controlling rendszerek 
8. Marketing- és kommunikációmenedzsment 
9. Tárgyalástechnikák és konfliktusmenedzsment 

a) Teljes kreditérték beszámításával figyelembe vehető alapképzési szakok:

1. a gazdálkodás és menedzsment alapképzési szak.

b) Meghatározott kreditek teljesítésével elsősorban számításba vehető alapképzési szakok:

1. kereskedelem és marketing
2. nemzetközi gazdálkodás
3. pénzügyi - számviteli
4. turizmus-vendéglátás
5. alkalmazott közgazdaságtan
6. humánerőforrás menedzser
7. gazdaságelemzés
8. üzleti szakoktató
9. közszolgálati

c) Továbbá azok az alap- vagy mesterfokozatot adó alapképzési szakok, illetve a felsőoktatásról szóló 1993. évi LXXX. törvény szerinti főiskolai vagy egyetem szintű alapképzési szakok, amelyeket a kredit megállapításának alapjául szolgáló ismeretek összevetése alapján a felsőoktatási intézmény kreditátvételi bizottsága elfogad.

A letölthető kredit elismerési kérelmet ITT találod.

„Ösztönözd a dolgozókat azáltal, hogy segítesz nekik megérteni: a munkájuknak magasabb rendű célja van.” 

Ezópus - David Noonan