Tréningek

1. Leírás: 



1. "Miért?"
2. Ha fontos számodra a pozitív első benyomás és változtatnál a megjelenéseden, de önállóan elveszel a sok általános információban
3. Ha kihasználnád a természetes adottságaidban rejlő elegáns lehetőségeidet
4. Milyen változásra számíthatsz, ha jelentkezel?
5. Visszaigazolások nélkül is egyre jobban érzed magadat a bőrödben 
6. Javul a kapcsolatod a testeddel és a lelkeddel
7. Milyen témákat érintünk? 
8. Stílus, divat, styling
9. Tudatosság

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás: 

1. Hogyan ismerd fel, hogy van mondanivalód? Az out of Nothing kreativitást fejlesztő tréning workshop. A tréningnapon a diákok az ötletgyűjtés számtalan módját, rendszerezését, feldolgozását tanulják meg. Az ötlettől a megvalósításig hosszú az út. Hogyan lehet ezen az úton maradni és nem feladni útközben? Ez a tréning fő iránya. A művészi alkotás sokszor szavak nélküli kommunikáció, és mivel különleges kapcsolattartási mód, különleges kezelést igényel. A művészi kreativitásunk nem ég állandó lángon. Ezért érdemes foglalkoznunk azzal, hogyan tartsuk életben, hogyan hagyjuk pihenni, és hogyan éljünk az alkotóerőnkkel.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás: 

1. Szeretnéd, ha jobban értenéd a többieket? Szeretnéd, ha jobban megértenétek? Mindössze annyira van szükséged, hogy felismerd, hogy melyek azok a tényezők, amik korlátoznak ebben. A tréningnek erős önismereti vonala, egy új szemléletmód kialakítására ad lehetőséget.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás: 

1. Ahhoz, hogy bírd a nyomást, ne ússz el az idő, a feladatok, az elvárások nyomásában, és ne térj le a magadnak kitűzőtt célhoz vezető útról, belülről kell megerősítened magadat. Gyere el a tréningre, ahol a vállalkozásod legfontosabb erőforrását, Téged helyezünk a
2. középpontba és megalkotjuk a vállalkozói identitásodat!

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Megadja a kereteket ahhoz, hogy ha valaki vállalkozni szeretne, akkor tudja, saját magával szemben milyen kötelezettségei vannak. „
3. „Sokat fejlődhet abban, hogy hogyan tudja megtervezni a karrierjét, akár vállalkozóként, akár alkalmazottként.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Mi működik. Ne gyere erre a tréningre, ha a kapcsolataidban mindig az történik, amit te akarsz. 50 év kutatási eredményei a mindennapi gyakorlatban.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Az adott területről egy átfogó és hasznosítható ismeretet ad. Azonnal lehet hasznosítani.”
3. „Nagyon interaktív, izgalmas, hasznos, hiteles volt.”
4. „Nagyon tetszett, eleve már a téma is! Az oktató kedves barátságos, határozott volt, tisztában volt hogyan tálalhatja a legkönnyedébben számunkra az anyagot. Valamint sok interaktív része volt az órának.”
5. „A profizmusa nagyon tetszik. Nem esett ki a nyugodt hozzáállásból a nap folyamán. Nagyon használható, jó példákat és tudást adott át.”

1. Trénereink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Mert olyan szemléletet, tudást és technikákat tanulhatnak meg itt, ami alapvető hatással lesz a további életükre.”
3. „Mert 50 év kutatási eredményeit ismerhetik meg a mindennapi gyakorlatban.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A training célja, hogy a hallgatók képesek legyenek megvalósítható, ösztönző célokat kitűzni maguk elé, amelyek elérése képessé teszi őket egyéni- és karrier útjuk során megélni a sikert, illetve átlendíteni őket az kisebb-nagyobb elakadásokon. Lépésről-lépésre megtanulják a helyes célkitűzést, a gyakorlatokon keresztül megtapasztalják, hogyan vezet ez el, a rövid és hosszú távú célok eléréséhez. Gyakorlati tanácsokat, tippeket kapnak hogyan tarthatják fenn motivációjukat, küzdjék le a halogatás „rémét” és hogyan kezeljék megfelelően – akár egy app segítségével – a kitűzött határidőket.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Sok érdekes dolgot tanulhat az ember, magáról, másokról, és a szokásainak helyességéről, vagy épp annak helytelenségéről.”
3. „Az élet minden területére hasznosak lehetnek ezek a dolgok, sokat segít az önismeretben is.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A hallgatók a manager, leader, coach vezetői szerepek megismerését követően megismerik és gyakorolják a munkatársak eredményorientált fejlesztő célú vezetésének technikáit. A gyakorlatok során elsajátítják, hogy az egyes személyiségtípusokhoz alkalmazkodva melyek a leghatékonyabb kommunikációs technikák a vezetés során.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Ha emberekkel dolgozol, fontos, hogy felismerd a személyiségtípusokat, hogyan tudsz rájuk hatni, milyen konfliktusforrások lehetnek.”
3. „Hiteles személytől átlátható információkat kaphatnak. Emellett új eszközökkel és módszerekkel ismerkedhetnek meg egy ilyen tréning keretein belül.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Túl vagy az alapokon, gratulálunk! Most itt az ideje, hogy szintet lépj és kihozd magadból a maximumot.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Segít annak, aki azt hiszi, hogy mások látják rosszul a dolgokat.”
3. „Egy nagyon vidám hangulatú és érdekes tréning, ami nagyon sokat hozzá tud adni az egyénekhez. Motivál a jobb önismeretre és fejlődésre.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben. Figyelj! Ezt a tréninget csak akkor tudod felvenni, ha már teljesítetted a ‘Viselkedésünk sokszínűsége -– DISC’ tréninget.

1. Leírás

1. Fedezd fel a fejlődési szemléletmód (Growth Mindset) erejét! Tanuld meg, hogyan alakíthatod át gondolkodásodat rugalmas és pozitív irányba, hogy a tudatosság segítségével magabiztosan nézz szembe a kihívásokkal. Fejleszd képességeidet, és győzd le korlátaidat a kitartó törekvés és tanulás útján. Ne félj a kudarcoktól vagy hibáktól, hiszen a tréning segít meglátni bennük a fejlődés lehetőségét. Gyere el és lásd meg az új lehetőségeket, amelyek segítenek kihozni magadból a benned rejlő lehetőségeket!

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Gyakoraton keresztül élheti át, hogy az indulatok kezelésére is vannak praktikus eszközök. A tréningnapon először a vita és veszekedés közötti különbségeket gyűjtjük össze, majd egy rövid történeti áttekintéssel világítunk rá, hogy a vitakultúrának az ókorban már milyen hagyományai voltak, amelyek napjainkban is ugyanúgy alkalmazhatók.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2.  "Aki még nem ismeri az érvelés alapjait és szívesen megismerné."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Min múlik a meggyőző erőnk, hogyan építhetünk olyan márkát, ami valóban hatással van a környezetünkre? Minden megnyilvánulásunk, felületünk az ETHOS-unkról szól, a hitelességünkön alapú meggyőző erőnkről, vagyis az énmárkánkról. Ahhoz, hogy stratégikusan építhessük fel saját karakterünket, meg kell ismernünk azt, így magabiztosan mutathatjuk meg magunkat a világ felé.
2. Ez a tréning neked való, ha szeretnéd a saját motivációdat, fejlődési irányodat megismerni és létrehozni belőle egy pszichológiai énmárka panorámát, aminek segítségével könnyedén tudsz stratégiát alkotni a myBRANDedhez.
3. 
   
4. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
5. „Segít elgondolkodni az én márkám építésében, hogy mivel lehetnék jobb?”
6. „Olyan légkör született, hogy természetesen jött az együttműködés és az interakció.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Miért érdemes még egyszer megtanulni olvasni? Melyik a 3 fő olvasási hiba? Ha gyorsabban olvasol, kevésbé érted meg a szöveget? Milyen olvasási technikákat alkalmazhatunk, hogyan, és milyen céllal? És legfőképpen: mi a titka a gyorsabb, hatékonyabb olvasásnak? 

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Akik nem túl magabiztosak az olvasási gyorsaságukban és/vagy nehezen tudják rávenni magukat az olvasásra, azoknak nagy segítséget és magabiztosságot nyújthat.”
3. „Mindenkinek ajánlanám, aki szeret olvasni vagy szeretne gyorsabban és hatékonyabban olvasni adott dolgokat. Persze sok gyakorlat kell majd ehhez, de szerintem érdemes erre időt szánni!”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Jó lenne, ha:
2. Magabiztosan tudnál frappáns dolgokat mondani - kapásból?
3. Több kreatív ötleted lenne?
4. Elmúlna a félelmed a nyilvánosságtól?
5. Könnyedén tudnál beszélgetést kezdeményezni és fenntartani?
6. Észrevehetően jobban tudnál együttműködni másokkal?
7. Nem rettegnél, hogy hibázni fogsz?

Valószínűleg, igen.*

A világ számos vezető egyetemén tantárgy az improvizáció. Most már a METU-n is.

Jelentkezz a Hétköznapi Improvizáció tréningre és tanuld meg,

1. Hogyan alkalmazd a klasszikus improvizáció alapelveit a hétköznapokban
2. Miért érdemes elfogadni az „ajánlatokat”
3. Miért fontos hibázni
4. Hogyan tudod átlépni a saját határaidat
5. Hogyan maradj nyitott
6. Mit mondj, amikor nem jut eszedbe semmi

ÉS még lesz szó a kommunikáció alapjairól (verbális és nonverbális) az emberi kapcsolatokról. Minimális elmélettel és nagyon sok nevetéssel, játékkal. Kiváló lehetőség, hogy többet megtudj magadról és közelebb kerülj a többiekhez.

A tréninget Gerlei Béla fejlesztette és vezeti, aki a nyelvhasználat és viselkedés szakértője.

*Ha minden kérdésre nem a válaszod, keress meg – beszélgessünk!

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Egy szempillantás alatt eltelt ez a nap. Végig játszottunk, nevettünk, nem volt egy unalmas pillanat sem – sajnáltam, hogy vége lett.”
3. „Mit kaptam? Bátorítást, önbizalmat, barátokat. Sok alkalmazható praktikát.”
4. „Jó volt felhőtlenül játszani, úgy, hogy nem kellet aggódnom a teljesítményen. Mindenkiből kihozta a legjobbat és közben kipróbálhattuk magunkat hétköznapi és nem hétköznapi helyzetekben.”
5. „Ez volt a legpörgősebb tréning, amin eddig részt vettem. Nagyon felszabadult volt a hangulat. Rengeteg "játékkal" tette a tréner emlékezetessé a kurzust. Ennyit már régen nevettem.”
6. „Nyitottság, pár órán belül egy jól összeszokott csapatot kreált belőlünk, jól fel tudta rázni a csapatot, amikor már fáradtak voltunk, rendkívül toleráns volt velünk.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Oké, elvállaltad. Vezetni fogsz egy projekt teamet. Vagy összehoztál egy tanulócsoportot. Azt veszed észre, hogy egyszer csak csökken a lelkesedés, a tagok elmaradnak, de nem tudod miért. Ezen a tréningen a csoport motivációjának fenntartásáról, a csoportok szervezéseinek a találkozók szervezésének alapelveiről, apró trükkjeiről és mesterfogásairól tanulunk.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Mindig mindenre jut időd? Soha nem késed le a határidőket? Pontosan tudod, mivel mennyi időt töltesz? Nincs gondod az odafigyeléssel? Könnyedén tudsz nemet mondani? Magabiztosan rangsorolod a feladataidat? Hírből sem ismered a halogatást?
2. Olvass nyugodtan tovább... Ez nem a Te tréninged!

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. Sokkal könnyebb az élet, ha tervezzük az időnket, erre kapunk változatos eszközöket.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Ugyan kihívásaink jó része egyéni, mégis a sikerhez ismerőseink és kapcsolatrendszerünk segítségével jutunk el. Sokszor hangzik el az életünk során, hogy „megkeresett egy barátom, hogy dolgozzunk együtt”, vagy, hogy „erről a lehetőségről egy társaságban hallottam”. Ezen a tréningen azt tanuljuk meg, hogyan építhetünk bátran és fair módon kapcsolati hálónkra. Hogyan bővíthetjük és hogyan ápolhatjuk jól a kapcsolatainkat. Kit és milyen módon keressünk megy egy „melóval”?

Indul-e? 

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Mottó: “Ha olyan munkád van, amit szeretsz, soha többé nem kell dolgoznod!” Konfucius 

1. Gyakran tapasztalt probléma friss diplomások körében, hogy nem megfelelően felkészülve vágnak bele az álláskeresésbe. Nincsenek tisztában a számukra érdekes álláslehetőségek felkutatásának módjával és hiányosan vagy hibásan készítik el pályázati anyagukat. A személyes interjún nem mindig tudják meggyőzően demonstrálni képességeiket és a bennük rejlő potenciált. Ezen jelenségek legfőbb okai, hogy nem elegendő tudatossággal vágnak bele a munkakeresésbe, illetve nem ismerik a munkaadók gondolkodásmódját, elvárásait és a kiválasztási döntésben alkalmazott szempontrendszert. 

1. A tréning célja a hallgatók felkészítése a sikeres állástalálásra. Megismerik a munkaerő-piaci realitásokat, fejlesztik önismeretüket és kikristályosítják az elhelyezkedéssel kapcsolatos céljaikat. A tréning folyamán megtanulják egy minőségi pályázati anyag összeállításának mikéntjét és gyakorlatot szereznek az állásinterjún való szereplésben. A tréningen elsajátított ismeretek alkalmazása jelentősen felgyorsíthatja a hallgatók elhelyezkedését és karriercéljaik megvalósítását.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Hasznos tud lenni annak, akinek nincs vagy kevés tapasztalata van álláskeresésben, állásinterjúkban.”
3. „Hasznos volt friss pályakezdőként, már tudom hogy, hogy készüljek fel egy állásinterjúra.”

1. Trénereink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Alkalmunk van mindent megkérdezni, – és választ kapni – mindenre, amit valaha az álláskereséssel kapcsolatban meg akartak tudni.”
3. „Segít nekik továbbgondolni, milyen az ideális munkahely a számukra, növekedhet az önismeretük, választ kaphatnak a munkakereséssel- illetve állásinterjúkkal kapcsolatos kérdéseikre. Tanulhatnak a többiek tapasztalataiból.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Neked lesz állásod… ha ezt a tréninget választod… és, ha valóban alkalmazod tréningen látott, hallott kipróbált módszereket.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Ezután tisztábban el tudod képzeli a karriered”
3. „Sok hasznos, új dolgot tanultam meg amit a jövőben tudok hasznosítani.”
4. „Rendkívül hasznos dolgokat tudhattunk meg a tréningen (karriermenedzsment), biztosan fogom hasznosítani a jövőben!”
5. „Az oktató előadás vezetése követte a megtervezett és előadni kívánt anyagot.”
6. „Nyíltan és segítőkészen állt hozzánk a tréning során, rengeteg technikát és módszert adott nekünk, hogy jobban prezentáljuk magunkat a munkaerőpiacon.”

1. Trénereink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Mert olyan szemléletet kaphatnak a karrierjükkel kapcsolatban ami az egész karrierjükre befolyással lehet.”
3. „Mindenki szeretne sikeres lenni, ez van a tréning fókuszában, hogyan kell ezt elérni.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Fejleszteni szeretnéd kommunikációs képességeidet? Ügyesebben akarod képviselni céljaidat? A tranzakcióanalízis segítségével megértheted, miért kerülsz bele mindig ugyanazokba a kellemetlen kommunikációs helyzetekbe és milyen megoldási alternatívák állnak még rendelkezésedre.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „jó félévkezdés, hasznos”
3. „Rendkívül hasznos dolgokat tudhattunk meg a tréningen (karriermenedzsment), biztosan fogom hasznosítani a jövőben!”
4. „Az oktató előadás vezetése követte a megtervezett és előadni kívánt anyagot.”
5. „Nyíltan és segítőkészen állt hozzánk a tréning során, rengeteg technikát és módszert adott nekünk, hogy jobban prezentáljuk magunkat a munkaerőpiacon.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A konfliktusok részei mindennapi életünknek. Az igazi kérdés, hogy problémáról vagy lehetőségről van-e szó? Ha felkészületlenül kerülünk konfliktus-szituációkba, számos negatív hatás sújthat bennünket. Ezzel szemben a felismert és megértett konfliktusok – eredményes megoldásul esetén – éppenséggel hasznos segítséget adhatnak céljaink elérésében, társas és csoportközi kapcsolataink formálásában, fejlesztésében.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. Ad egy kis önreflexiót és egy kisebb megoldást egy problémára

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Te is tapasztaltad már, hogy
2. Nem tudod, hogy miért nem érted meg a barátaidat, munkatársaidat, szaktársadat, pedig ugyanazon a nyelven szóltok egymáshoz?Konfliktusaid adódnak a különböző időfelfogás, munkastílus vagy szokások miatt?
3. Nyitott gondolkodásúnak tartod magad és mégis előítéletekbe ütközöl?
4. A csapatod tagjai nem fogadják el a megoldásaidat? Más az elképzelésetek a közös munkáról?

1. Megoldás: Kulturális önismeretfejlesztés, amit ezen a kétnapos, egymásra épülő tréningsorozaton elkezdhetsz kifejleszteni magadban!

1. Kerülj versenyelőnybe a kultúraközi kompetenciád növelésével! 

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. GRATULÁLUNK! NAGYSZERŰ, HOGY RÉSZT VETTÉL MÁR A TRÉNING 1. RÉSZÉN ÉS ELKEZDTÉL FOGLALKOZNI A SAJÁT INTERKULTURÁLIS ÖNISMERETEDDEL.
2. Már megfogalmaztad a saját kulturális identitásodat és megismerkedtél a legfontosabb kulturális modellekkel. 

1. A második részben nyakig merülünk az interkulturális kapcsolatokban:
2. - ránézünk a kulturális szűrőkre és beszélgetünk arról, hogy mi az, ami egyénhez kötődő és mi az, ami kultúrához kapcsolódó sajátosság,
3. - a kommunikációról interkulturális helyzetekben (Gordon modell, 4 fül modell),
4. - megismerkedünk a kultúra nyelvtan alapjaival, és beszélünk a térhez, időhöz, csoporthoz és egyéb jellemzőkhöz kapcsolódó kulturális viszonyhoz (Hoftstede),
5. - beszélünk majd a sztereotípiákról, előítéletekről – a sajátjainkról és a másokéról,
6. - mit is jelen a kulturális sokk, milyen helyzetekben éljük át, mi történik ilyenkor és hogyan lehet kezelni

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben. Figyelj! Ezt a tréninget csak akkor tudod felvenni, ha már teljesítetted a 'Láss másként – interkulturális önismeret és kommunikáció I.' tréninget. 

1. Leírás

1. A tréning erősen ajánlott azoknak, akik az újságírás, mint szakma iránt érdeklődnek. Ha már eldöntöttétek, hogy szeretnétek az újságírás, azon belül is leginkább televíziós újságírás területén dolgozni, feltétlen ajánlott ez a tréning.
2. Olyan kulisszatitkokkal ismerkedhettek meg a tréner által, melyeket kizárólag már egy gyakorlati munka során szerezhetnétek meg, sok-sok idő elteltével. Itt azonban betekintést nyerhettek egy szerkesztőség életébe, megtudhatjátok, hogy hogyan dolgozik egy felelős szerkesztő, szerkesztő-riporter és egy műsorvezető. A gyakorlatban ki is próbálhatjátok mindezen munkákat. Megérezhetitek, hogy mit jelent kamera előtt dolgozni, súgógépről olvasni. Mindezt sok gyakorlattal és a legszükségesebb elméleti alapokkal.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Akik érdeklődnek a televíziós műsorkészítés iránt, azok hasznos trükköket sajátíthatnak el."
3. "Azért ajánlanám, hogy a helyén tudja kezelni a médiában megjelenő híreket."

1. Trénereink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Mert olyan dolgokat tudhatnak meg, amiket tankönyvekből nem, amikkel már csak akkor szembesülnének, amikor egy médiumban dolgoznak, tehát a gyakorlati dolgok miatt."
3. "Mert akár kommunikációs területen, vagy akár újságíróként szeretnének dolgozni, mindenképpen hasznos lehet számukra. olyan dolgokat tudnak itt megtanulni, amit kizárólag egy szerkesztőségben, vagy a stúdióban lehet."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Mottó: “Akár azt hiszed, képes vagy rá, akár azt, hogy nem, igazad lesz.” Henry Ford
2. A tréning segítséget és eszközöket ad ahhoz, hogy reálisan pozitív önértékelést alakítsunk ki magunkról. A tréning felkészít arra, hogy magabiztosan haladjunk céljaink felé és képesek legyünk leküzdeni az előttünk álló akadályokat.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Szerintem mindenki számára nagyon hasznos lenne ez a tréning, mert jobban megismeri önmagát.”
3. „Az elvégzett gyakorlatok segítenek, hogy lássuk mennyi mindenre is képesek vagyunk.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Tanulmányaink, munkáink során, de akár magánéletünkben is, számtalan esetben kell kiállnunk mások elé. Ez sokunknak jelent nehézséget, bizonytalanságot. Ezen a tréningen számba veszünk olyan eszközöket, ismereteket és gyakorlatokat, amik segítségével nem csak meglépni tudjuk, de jók leszünk benne! Ha nehézségnek éled meg az ilyen helyzetet, gyere és segítek kapaszkodót és erőt találni magadban, hogy megálld a helyed!

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben. Figyelj! Ezt a tréninget csak az utolsó szemeszteredben tudod felvenni.

1. Leírás

1. Az etikett a társasélet írott és íratlan szabályinak megismerése.Felszabadult társalgási készségfejlesztés,a váratlan helyzetekre való felkészülés,eligazodás az idegen terepen a protokoll ismeretének segítségével. A hazai és a nemzetközi társadalmi szokások és viselkedési normák megismerése a hagyományokra alapozva a ma kihívásainak megfelelve a társasági,üzleti élet és a diplomácia protokolljának segítségével.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Életszerű a mindennapi életben történt példákkal van alátámasztva a tananyag.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Szeretnéd jobban megérteni magadat és környezeted? Régóta küszködsz egy problémával? Esetleg nehéz döntések előtt állsz? A pszichodráma egy olyan módszer, ahol jelenetekben, színházi eszközökkel segít változtatni jelenlegi helyzeteden. Az egyik leghatékonyabb játékos eszköz az önismeret és a fejlődés elősegítésére.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Jó lehetőség arra, hogy az ember kilépjen a megszokott komfortzónájából és ismerkedjen önmagával.”
3. „Elindíthat az emberben egy olyan folyamatot, aminek kapcsán megértheti saját magát és az érzéseit, hogy mi miért történik és egy olyan élményt ad, hogy nincsen egyedül van más is rajta kívül hasonló problémákkal.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A reziliencia azt a tulajdonságunkat jelöli, amely lehetővé teszi számunkra, hogy a terhelő élethelyzetek ellenére is képesek legyünk megőrizni belső egyensúlyunkat, és a nehéz helyzetekből is fel tudjunk állni, és újra teljes kapacitással tudjunk élni, dolgozni. A tréning elindít egy olyan úton, melynek során a résztvevők megtanulják felismerni a pszichés elfáradásra figyelmeztető jeleket, és képesek lesznek a változtatásra, aktív megoldásokra, a viselkedési repertoárjuk bővítésére. Megtanulják, megőrizni munkakedvüket és növelni teljesítményüket, a diverz közegben is hatékonyan működni, a kommunikációs helyzeteket és konfliktusokat proaktívan kezelni, egyszóval: rezilienciájukat erősíteni.

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Véleményem szerint ez a tréning minden szempontból hasznos lehet bárki számára. Olyan eszközökkel, módszerekkel találkozhattam, ami a mindennapokban nem feltétlenül jön szembe velem.”
3. „Mindennapokban is hasznos és alkalmazható információkat ad.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Van saját stílusod? Rád ismernek a munkáidból? A Blue Period tréning filozófiája szerint mindenkinek megvan a saját stílusa, csak van, akinél ez már látszik, másoknál pedig még nem bontakozott ki. Bármi legyen is a helyzet, fontos, hogy dolgozz azon, hogyan lehet kidomborítani azokat a stílusjegyeket, amik rád, a te utadra, a te megközelítésedre éppen most jellemzőek.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A Storytelling workshop abban segít, hogy meggyőzőbb legyél, amikor el akarod adni az ötletedet. Megnézzük, milyen eszközök segítenek abban, hogy egy magas téttel rendelkező helyzetben (állásinterjú, prezentáció, stb.) Téged vagy a Te ötletedet válasszák ki. Felkutatjuk lehetséges szupererőidet, amelyeket történetekbe ágyazva adhatsz át fontos helyzetekben a döntéshozóknak. A program alatt a Te sikersztoridon fogunk dolgozni.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Remek tippek trükkök vannak az előadásmóddal kapcsolatban."
3. "Meglepő dolgokat tudhat meg magáról és szuper segítséget és válaszokat is kaphat rá."
4. 
   
5. Trénereink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
6. "Mindig lehet csiszolni az előadás módon. Olyan eszközöket kapnak a kezükbe, ami megkülönböztető őket a többi "versenyzőtől"."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Mi is az a stressz? Biztosan szeretnénk stresszmentesen élni? Létezik pozitív stressz? Milyen személyes erősségeink és erőforrásaink vannak a stresszkezelésben? Milyen útjai vannak a megküzdésnek? Tényleg szükség van énidőre? Mi a titkuk a stresszkezelésben is világbajnok top menedzsereknek? Válaszok a tréningen!

1. Hallgatóink mondták – Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Olyan témáról szól, amely mindenki életében jelen van és meg kell tanuljuk kezelni a stresszt.”
3. „Úgy érzem mindenkinek hasznos lehet, aki úgy érzi, hogy stresszesebb időszakot él meg és nem tudja segítség nélkül megoldani a problémáit már. A tréning egyfajta segítő kezet nyújt ezek megoldásához.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Éltél már meg fájdalmat kommunikáció közben? A tréning célja a szavakkal okozott fájdalmak beazonosítása és kezelése képességének kialakítása, különös tekintettel a nehezen leleplezhető szóbeli bántásokra.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A tréning célja a hallgatók önismeretének, önértékelésének és önbecsülésének fejlesztése, hogy ezzel hozzájáruljunk a tudatos, elégedett és eredményes egyetemi évekhez és annak folytatásaként egy sikeres karrierhez. Kiemelt jelentőséggel bír a tematikában: - reális énkép kialakítása - leltározás (meglévő erősségek és esetleges hiányok feltárása) - motivációs tényezők feltárása, célok megfogalmazása - az együttműködési és kommunikációs készségek szintjének emelése, - A hétköznapokban is jól használható eszközök megismerése Ezek mellett cél a közösségben való lét tudatos vizsgálata egy minősítések nélküli, befogadó térben.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. A gyakorlati feladatok elgondolkodtatnak, segítik az önmagunkról alkotott kép még részletesebb nézetének megismerését
3. Új perspektívát ad

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Gondoltál már arra, hogy „De jó lenne olvasni másokban!”?
2. Érezted már azt, hogy valakivel olyan egyszerű minden, és van, akitől a „falra mászol”?
3. A világ egyik legnépszerűbb személyiségtesztjének segítségével betekintést nyerhetsz abba, hogy hogyan működünk mi emberek. Bemérheted az önismereted pontosságát, valamint megtanulhatod a „titkot”: hogyan tudsz másokkal minél jobban együttműködni.
4. A tréning alatt egy izgalmas ön- és emberismereti utazáson veszel részt, melynek tapasztalatait a magánéletben és a munka világában egyaránt sikerrel és azonnal tudod alkalmazni.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Az karaktertípusod kulcsfontosságú annak megértéséhez, hogy hogyan lépsz kapcsolatba a világgal és hogyan lehetsz igazán produktív. Két nap alatt felfedezheted, mire van szükséged neked (és persze a körülötted levőknek), hogy úgy érezd, a helyeden vagy.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Vizsga, ZH, előadás, beszámoló: Mikor, mit, hogyan? Minden, amit tudnod kell(ene) a hatékony egyetemi tanulásról.
2. Korszerű, tudományosan igazolt pedagógiai ismeretek, működő módszerek, technikák a „tanulók” szempontjából megközelítve.
3. Ülsz a könyv előtt és nem „megy be” a fejedbe?
4. Senki sem mutatta meg, hogyan lehet hatékonyan jegyzetelni?
5. Halogatsz, és 1-2 nappal a vizsga előtt kezdesz tanulni?
6. Szeretnél tartós tudást építeni (amiből később megélhetsz)? 
7. Gyorsabban, hatékonyabban és eredményesen akarsz tanulni?

A tréninget Gerlei Béla fejlesztette és vezeti, aki a nyelvhasználat és viselkedés szakértője.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Az elmúlt egy héten már szinte mindegyik technikát alkalmaztam, amiről a tréningen szó volt, és úgy érzem, hogy rengeteget segített. A sok tanács, amiket órán kaptunk, hihetetlenül megváltoztatta az egész tanulási folyamatomat, és sokkal hatékonyabban is tanulok. A tréning előtt azt hittem, hogy az ember csak úgy tanulhat, ha egyszer leül és órákig nem áll fel, csak próbál magolni. Mivel ez nekem soha nem jött össze és ezért kevés sikerélményem volt, akkor nagyon megörültem, mikor megtanulhattam rendesen tanulni a „Tanulástechnika” tréningen.„
3. „Ezt a tréninget az összes tanulni vágyónak ajánlanám. Szerintem óriási probléma, hogy az iskolában nem tanuljuk, meg hogyan kell tanulni, csak azt mondják meg mit. És, mivel nincsenek meg a megfelelő eszközök rengeteg dolgot nem tanulunk meg, mert rosszul próbáljuk megközelíteni. Úgy gondolom, hogy ezen a tréningen tanultam meg igazán mi is a tanulás, és hogy tudom hatékonyan és maradandóan megtanulni a számomra szükséges információkat. Sok barátomnak meséltem a tréningről, és azóta ők is használják a technikákat, szóval tényleg maradandó élmény volt számomra.”
4. „Hatalmas segítség az időbeosztásban is, nem csak a tanulás technikában.”
5. „Megtanít a rugalmas gondolkodásra, h minél gyorsabban és könnyebben reagáljuk a mindennapi kihívásokra.”
6. „Interaktív, érdekes és hasznos volt, jól együttműködött a társasággal és láthatóan felkészült volt és tudta miről beszél és mit miért csinál. :)”
7. „Béla nagyon aktív, változatos feladatokkal segítette a tréning témájának megfelelő elsajátítását.”
8. „Véleményem szerint a METU legjobb trénere, akitől volt szerencsém tanulni. Köszönöm az élményt, remélem még lesz lehetőségem tőle tanulni!”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Tárgyalni mindenki tud. Kérdés az, hogy mennyire eredményesen. A sikerességhez ebben a műfajban is ugyanúgy, mint másban előnyt jelent, ha valaki tehetséggel rendelkezik ahhoz, hogy másokat meggyőzzön, befolyásoljon, hogy érdekeit érvényre juttassa. A veleszületett tehetség ajándék, de az eredményességhez másra is szükség van, ami viszont fejleszthető és megtanulható.
2. E tréning elsődleges és legfőbb célja a készségfejlesztés és a szemléletet formálása. Mindemellett ismereteket is igyekszik átadni abból az eszköztárból, amelyből a sikeresen tárgyalók merítenek. Alkalmat kíván teremteni ahhoz, hogy a résztvevők kipróbálhassanak életszerű tárgyalási szituációkat, valamint, hogy megfelelő visszajelzéseket kapjanak erősségeikről, és fejlesztendő területeikről. A tréning épít a résztvevők tapasztalataira is, amely tovább mélyítheti vagy árnyalhatja a tréning során bemutatottakat.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Mert olyan dolgokat tanultunk egy tárgyalással kapcsolatban, amit a hétköznapi életben is sikeresen lehet alkalmazni akkor, ha el szeretnénk valamit érni."
3. "Kellő tudást szereztem amit egy egyszerű állásinterjú alkalmával is már tudok alkalmazni!"

1. Trénereink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "A szakmai életben való hasznosíthatóság miatt. Ezt ők is alátámasztották."
3. "Gyakorlatias, sok helyen veszik hasznát."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A testbeszéd ismerete és tudatos alkalmazása a személyes hatékonyságunkban egy olyan jelentős eszköz, mely életünk minden területén preventív és reaktív módon egyaránt támogatja a sikerességünket. Sokan már-már misztikusnak tartják a testbeszéd nyelvezetének ismeretét, s alkalmazását – pedig ez egy velünk született adottság, s értelmezése megtanulható és professzionális szintre fejleszthető.
2. Ez a tréning ezen témakör megismerését, megértését, s a tudatos alkalmazása alapjainak lefektetését teszi lehetővé oly módon, hogy a gyakorlatorientált feldolgozás során megismerkedünk többek között a testbeszéd nyelvtanával, törvényszerűségeivel, helyes értelmezési rendszerének kritériumaival, kiemelt területeivel.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Mert egy nap alatt több fejlődés elérhető az interperszonális kommunikáció terén, mint sok helyen hónapok alatt"
3. "Mert ez a sok információ senkinek sem árt a mindennapokban :) Sok dolgot lehet tanulni ami segít megismerni a körülötted élőket."

1. Trénereink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "A tudatos, magabiztos, és hiteles kommunikáció megvalósulásához a három kommunikációs csatorna (verbális, vokális és nonverbális) összehangolt működése és működtetése szükséges. Ez a tréning a testbeszéd megismerését, megértését, s a tudatos alkalmazása alapjainak lefektetését teszi lehetővé oly módon, hogy a gyakorlatorientált feldolgozás során megismerkedünk többek között a testbeszéd nyelvtanával, törvényszerűségeivel, helyes értelmezési rendszerének kritériumaival, kiemelt területeivel."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Neked ajánljuk a Világos, közérthető írásmód („clear writing”) tréningünket, amennyiben fontos számodra, hogy a kezeidből kikerülő írásos anyagaid elérjék kommunikációs céljukat. Ha azt tapasztalod, hogy sok fejtörést okoz megállapítani, melyik irányból közelíts egy adott témához, ha nem mindig tudod eldönteni, hogy a témád főbb pontjai milyen sorrendben jelenjenek meg, ahhoz, hogy az általad kívánt súlyozást érzékelje az olvasó.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „A tréningen tanultak segítségével könnyebben átláthatóvá válik a mindennapi kommunikáció és könnyebb elkerülni az esetleges félreértéseket.”
3. „Segít, hogy jobban megértsük a szövegeket és saját írásainkat is érthetőbben össze tudjuk rakni.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Magadra ismersz? Feszült és ingerült vagy, mert egyszerre száz dolgot csinálsz, de semmire sem tudsz odafigyelni igazán? Rengeteg inger, információ és stresszfaktor ér a nap folyamán, melynek következtében kénytelen vagy multitaskingolni? Nem vagy egyedül! A mindfulness (azaz a tudatos jelenlét) segít arra összpontosítanod, amit éppen az adott pillanatban csinálsz. Ha hatékonyabban szeretnél tanulni, a koncentráltabb fókuszálás a sikered kulcsa. Ezen a tréningen számos gyakorlati eszközt kapsz, hogy megteremtsd a belső egyensúlyodat, azaz le tudj lassulni, miközben tudatosabbá válsz magadra és a környezetedre.

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. A hallgatók a tréning során megismerik a változások kezelésével kapcsolatos pszichés folyamatokat, változásmenedzsment folyamatát, eszköztárát, a változások kezelésével kapcsolatos kommunikációs és motivációs feladatokat.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Nagyon sok pozitív és aktuális témáról beszéltünk, amiket később tudunk majd alkalmazni a hétköznapjainkban.”
3. „Segít az önismeretben, erősségeink és gyengeségeink megismerésében, tanácsok a munkavilágában.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

Leírás

1. Azt akarod, hogy a másik ember csináljon valamit (ami remélhetőleg neked valahogyan jó lesz). 
2. Te magad akarsz új szokásokat vagy másképpen csinálni dolgokat. 
3. El szeretnéd érni, hogy mások kattintsanak, aláírjanak, vegyenek, hívjanak, egyetértsenek, elintézzék, vagy éppen ne csináljanak valamit. 

A viselkedés megváltoztatása hatalmas feladatnak tűnhet… Nagy a késztetés, hogy a „Mindent vagy semmit!” alapon közelítsük meg. Nem meglepő, hogy a nagy elvárások sokszor irreálisak, és ez pedig biztos recept a csalódáshoz és az önhibáztatáshoz.

A Viselkedéstervezés az emberi viselkedés megértésének és a viselkedésváltozáshoz szükséges tervezésnek egy új, tudományos alapú megközelítése. Ezen a tréningen megtanulod, hogyan építs olyan szokásokat magadnak, amiktől hatékonyabb, eredményesebb, vagy akár egészségesebb lehetsz. 

1. Mi szükséges egy viselkedés létrejöttéhez? 
2. Miért nem az ismétlés vagy az idő, az, amitől valami szokássá válik? 
3. Hogyan tervezzük meg a saját viselkedésünket? És másokét?

A tréninget Gerlei Béla vezeti, aki a nyelvhasználat és viselkedés szakértője.

Amit itt tanulsz, azt azonnal alkalmazni tudod, mind a magánéletedben, mind pedig a munkahelyeden vagy az üzleti életben. 

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. „Azoknak az embereknek ajánlanám, akik szeretnének változtatni egy rossz szokásukon. Lehetőség egy hasznos módszer megismerni például daily routine-hoz.”
3. „A kurzus során egyszer sem éreztem, hogy lankadna a figyelmem/unalmassá válna a tréning.”

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.

1. Leírás

1. Ha eljössz, fel fogod ismerni és érteni fogod a különböző viselkedési típusokat, mindegyikhez lesz egy kommunikációs és motivációs kulcsod. Képes leszel tudatosabban viselkedni és kommunikálni.

1. Hallgatóink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Nagyon jó alap és útmutató a személyiségtípusok megismeréséhez."
3. "Nagyon hasznos, és olyan tudást kapsz, amit az iskola falain kívül is tudsz alkalmazni."

1. Trénereink mondták - Miért ajánlanád ezt a tréninget?
2. "Viselkedésünk, megjelenésünk a legkülső burok a személyiségünk körül. Első körben ez képvisel minket kifelé. Fontos, hogy tudatosak legyünk benne. Hogy megértsük, bármilyen habitussal rendelkezünk, annak helye van a világban. a lényeg, hogy megtaláljuk a helyünket. :)"
3. "Mert csodálatosan megmutatja, mit miért mond, tesz az életben; Mert megérti más emberek működését; Mert, ezzel sikeresebb lesz az életben."

Indul-e?

1. A tréning jelentkezői létszámtól függően indul az adott félévben.