LinkedIn profil linkje:

https://www.linkedin.com/in/andr%C3%A1s-kr%C3%A9mer-8a164425

Beosztás, cím:

Vezetés és Szervezés MA, Szervezeti Mediátor specializáció vezető, főiskolai tanár

Pozíció:

szakvezető

Intézet:

Gazdaságtudományi és Pénzügyi Intézet

Tudományos minősítés

2002 - tudománytörténet (szociológia) – PhD

Felsőfokú tanulmányok és végzettség:

• 2002 BME GTK Tudományfilozófia és tudománytörténet Doktori iskola PhD.
• 1979-1986 – ELTE BTK – Szociológia szak – okleveles szociológus
• 1979-1984 – BME Gépészmérnöki kar – Gépgyártástechnológia szak – okl. gépészmérnök
• Közvetítő, Döntőbíró (Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat képzése a tagjai számára).
• Mediation and Arbitration (ILO, FMCS, ACAS)

Publikációk:

• https://vm.mtmt.hu//search/slist.php?lang=0&top10=0&AuthorID=10028497

Oktatott tárgyak:

• A mediáció jogi környezete
• A mediáció jogi, etikai kérdései
• A mediációs tevékenység szabályozása és fejlesztése
• A mediációs tevékenység szupervízója
• A mediátor eszköztára és módszerei
• AVR a szervezeti konfliktusok menedzselésében
• Basic Mediation Training
• Bevezetés az alternatív vitarendezésbe (AVR)
• Kommunikációs készségfejlesztő tréning
• Mediáció alapjai
• Mediációt igénylő szervezeti helyzetek
• Szervezetfejlesztés
• Szervezeti kommunikáció
• Szervezeti magatartás
• Szervezeti magatartás és vezetés
• Tárgyalástechnikák és konfliktusmenedzsment
• Tárgyalástechnikák és konfliktusok kezelése
• Társadalomismeret I. projekttárgy
• Vezetés-és szervezetelmélet
• METU Mediációs Műhely vezetője

Kutatási területek:

• az alternatív vitarendezési eljárások alkalmazási lehetőségei, intézményrendszere
• társadalmi participáció
• társadalmi hatásvizsgálatok

Egyéb oktatási, szakmai tevékenység:

• Szegedi Tudományegyetem JGYPK, főiskolai tanár
• Címzetes egyetemi docens Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
• Címzetes egyetemi docens Budapesti Corvinus Egyetem
• Címzetes egyetemi docens Nemzeti Közszolgálati Egyetem

Egyéb szakmai tapasztalat, korábbi munkahelyek, munkakörök:

• 2004-2013 Oktatásügyi Közvetítői Szolgálat – Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet,
• igazgató, közvetítő, vezető koordinátor
• 2006-2007 MTA-BMGE Kutatás-fejlesztési és Térségfejlesztési Kutatócsoport,
• tudományos főmunkatárs
• 2003-2005 BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Környezetgazdaságtan
• tanszék, tudományos munkatárs
• 2003-2004 Oktatási Minisztérium, oktatásügyi közvetítő
• 1993-2003 KRÉTA Tanácsadó és Tervező Kft. /ügyvezető igazgató/
• 1985-2003 BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Szociológia és
• Kommunikáció Tanszék, egyetemi adjunktus
• 1990-1993 PROFiNFO Információs Szolgáltató Kft. /ügyvezető igazgató/
• 1986-1989 Sziget Rehabilitációs Kisszövetkezet /tanácsadó/
• 1985-1986 Másokat Segítő Gt. /tanácsadó/
• 1984-1985 Kommunális Ipari Szolgáltató Szakcsoport /számítógépes programozó/

Szervezeti tagságok:

• Rézler Gyula Mediációs Intézet, igazgató
• Országos Mediációs Egyesület, alelnök
• Rézler Gyula Alapítvány, kuratóriumi tag
• Bírók a Mediációért Egyesület, elnökségi tag
• Salva Vita Alapítvány, kuratóriumi tag
• Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálat, közvetítő, döntőbíró
• MTA Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottság, Környezeti Menedzsment Albizottság
• Magyar Szociológiai Társaság, Oktatásszociológiai és Település és Városszociológiai Szekció

Díjak, elismerések:

• 1995- Erdei Ferenc díj

Leírás:

Egyetemi oktatói tevékenysége mellett számos tanácsadói, kutatói, vitarendezési tapasztalatot szerzett menedzsment, gazdaságfejlesztés, munkaügyi kapcsolatok, konfliktuskezelés, mediáció, mediációs rendszerek területein. Eddigi kutatási területei: • Üzem- és munkaszociológia, azon belül is a technikai fejlődés társadalmi, üzemi, szervezeti feltételei, hatása a munkavállalókra és munkaviszonyukra, valamint a vállalatokra, intézményekre, piaci és munkaerő-piaci helyzetükre, különféle társadalmi hatásvizsgálatok, szakpolitikák (policy) elemzése, egyeztetések, azok során alkalmazható konfliktuskezelési és együttműködést fejlesztő eljárások, valamint a társadalmi részvétel kérdései. • A település és városszociológia, ezen belül a településfejlesztés és igazgatás, a közszolgáltatások szervezése, a területfejlesztés, az ezekhez kapcsolódó társadalmi hatásvizsgálatok, különös tekintettel a regionális és településfejlesztés, gazdaságfejlődés, kérdéseire, a régió gazdasága, a felsőoktatás és a munkaerőpiac kapcsolatára, valamint a társadalmi részvétel tartalmára és formáira, kisebbségi csoportok konfliktusaira. • konfliktuskutatás, konfliktuskezelés, konszenzuskeresés, kollektív probléma megoldás, elméleti és gyakorlati kérdései, ideértve a participáció, a közösségi tervezés, stratégiai tervezés kérdéseit is.