Menedzser és Tanácsadója Műhely

A műhely vezetője: Prof. Dr. habil Noszkay Erzsébet, professzor emerita, MTA GB. Tudásmenedzsment Munkabizottság, T. elnök, „TÉR- GAZDASÁG – EMBER” Szerk. Bizottságának tagja, ICMCI AcademicFellow, Változás-és Válságmenedzserek Országos Egyesülete (VOE) T. elnök, SEED Alapítvány mentora, VOSZ Női Vállalkozói Szekció alapító tiszteletbeli tagja, „Turnaround Menedzsment Elméleti és Módszertani Iskola” megteremtője és vezetője, a VOE Tanácsadó-kutató Műhelyének vezetője, a Vállalkozáskutatói és Elemzői Hálózat tagja. 

Szervező titkár: Gál É. Beáta VOSZ Kommunikációs és marketing igazgató, VOSZ Női Vállalkozói Szekció alapító tagja, minősített üzletviteli tanácsadó, VOE tagja, és a VOE UGVTA és a VOE Tanácsadó-kutató Műhelyének projekt titkára, METU EMBA Turnaround Menedzsment képzés végzős hallgatója.  

A „Menedzser és Tanácsadója Műhely” a vezetés- és szervezéstudomány legnagyobb hagyománnyal rendelkező témáit és dilemmáit célozza. A tudományos vezetés létrejöttével, illetve az ezt követő időkben egyre inkább előtérbe került, önálló szakmává vált a szervezeti segítségnyújtás. Egyre több és több területére szakosodtak üzletviteli tanácsadók, akik a hivatásos keretek között, „profi” módon és megoldások felhasználásával oldják meg a szervezet legkülönfélébb működési problémáit, segítve a menedzsmentet mindennapi tevékenységében. 

A tanácsadás egyik nagy „gurujának” meghatározása szerint: „A tanácsadás egy olyan professzionális szolgáltatás, melyet szervezetek és azok vezetői számára nyújtanak külső (pl. tanácsadócégek) vagy belső (pl. belső tanácsadó) szolgáltatók, abból a célból, hogy segítsék a szervezeteket céljaik elérésében, a problémák feltárásában és megoldásában, új lehetőségek azonosításában, a szükséges képességek elsajátításában és a változások megvalósításában.” 

A korszerű menedzsmenttevékenység el sem képzelhető tanácsadók igénybevétele nélkül. Ezért a Műhely megnevezésében is kifejezi azt a mély kapcsolatot, amely a mindennapok együttműködésében jellemző a szervezeti léthez kapcsolódó, két legrégebbi tevékenységet gyakorló vezető és üzletviteli tanácsadó között. 

1. A vezetés- és szervezéstudomány, a hazai – és nemzetközi tanácsadók haladó hagyományainak és Turnaround Menedzsment Elméleti és Módszertani Iskola” iskolateremtői munkásságának napjaink vállalati gyakorlata szempontjából aktivizálható elméleteinek és módszertanainak kutatása; 
2. a METU -VOE Turnaround Menedzsment képzés mentorainak és szakmai támogatása mellett; 
3. KKV és a családi cégek körben empirikus vizsgálatok, kutatások végzése (különös tekintettel e kör valós tanácsadói igényeinek feltárására),  
4. vállalatokkal, vállalkozásokkal kölcsönös előnyöket biztosító kapcsolatok kiépítése, amely kapcsolatok révén kutatási-kísérleti terephez juthatunk, modelljeink, módszereink alkalmazásfejlesztéshez, a Műhely munkájába bevont legtehetségesebb hallgatóink terepkutatási lehetőségéhez; 
5. szervezési és vezetési ismeretek, felsőoktatási tananyag célú fejlesztéseinek koordinált (más műhelyekkel, kutatóhelyekkel összegfogásban zajló) fejlesztése. 

A Műhely három különböző síkon „klasszikus” tudásközösségként végzi tevékenységét. A legintenzívebb munkát végzi a „mag” és az ún. „aktív csoport”, akik évi 4-5 alkalommal rendszeres műhelymunkát végeznek, így fontos tájékoztatási és tudásszerzési és megosztási, tehetségtámogatási lehetőségként állnak rendelkezésre. Az ún. „mag”, vagyis a tudományos, illetve szakmai bázis, intézményi mentor-háttere 

1. a METU VSZÜ TK, illetve a VOE (T.elnöke: Prof. Dr. Noszkay Erzsébet), 
2. HSZOSZ - Menedzsment és HR Kutató Központ (vezetője: Prof. Dr. Poór József professor emeritus) képezi, 
3. VOSZ (Kommunikációs és marketing igazgató) és 
4. a BKIK TANOSZT (elnök: Prof. Poór József) támogatásával. 

Rendszeres programok 

Évente kb. 5-6 műhelyfoglalkozás, amit a VSZÜ TK érintett műhelye szervez, a helyszínt a a VOE ill. a METU Zoom online műhely- keretében biztosítja, abból a célból, hogy ezeken a nálunk (METU VESZE és Turnaround Men. képzésein végzettek (többen vállalkozások tulajdonosai ill. menedzserei) is részt vehessenek. A műhelyfoglalkozások állandó házigazdája és vitavezetője Prof. Dr. Noszkay Erzsébet. 

Kutatások 

A kutatásainkban a legtehetségesebb Vezetés- és szervezés mesterszakos, illetve EMBA Turnaround expert menedzsment posztgraduális hallgatóink is részt vesznek. 

1. Időszakos kutatások 
2. 2022. év az ukrán háború árnyékában” METU – VOE közös kutatás (résztvevők: METU VESZE hallgatói és Internetes online kérdőív (Kutatás vezetője: Prof. Dr. Noszkay Erzsébet, Vezető kutatók: Láncz Gábor Turnaround Expert, Plesek Enikő EMBA Turnaround Men. hallgató 
3. A VÁLLALATI-SZERVEZETI STABILITÁST VESZÉLYEZTETŐ TÉNYEZŐK – avagy gazdálkodás, menedzsment és HR a háború árnyékában  MATE Menedzsment és HR Kutató Központ irányításával 2022 májusában induló nagyszabású, országos, a hazai Tanácsadói szervezetek tevékenységének komplex felmérését szolgáló kutatás. 

A kutatást vezeti: Prof. Dr. Poór József 

Vezető kutatók: Prof. Dr. Noszkay Erzsébet (VOE)  METU Dr. Szabó Szilvia továbbá még sok más együttműködő szervezet vezető kutatói.   

1. Hosszú távú kutatási program 

A családi cégek működése és felelős átörökítése 

Kutatásvezető: Prof. habil. Dr. Noszkay Erzsébet METU VSZÜ TK 

Vezető kutatók: Baji-Gál Csaba üzletviteli tanácsadó, VOE elnök, Turnaround expert; Láncz Gábor üzletviteli és vezetési tanácsadó, Turnaround expert,Turba Attila, cégvezető, Turnaround expert, dr. Beranek László kórházig.- tulajdonos, Turnaround Expert. 

Turnaround módszertani fejlesztése (különös tekintettel a prevencióra és a szervezeti rezilienciára)  

Kutatásvezető: Prof. habil. Dr. Noszkay Erzsébet METU VSZÜ TK 

Vezető kutatók:

1. Baji- Gál Csaba üzletviteli tanácsadó, VOE elnök, Turnaround expert;
2. Láncz Gábor üzletviteli és vezetési tanácsadó, Turnaround expert,
3. Gál É. Beáta, VOSZ Komm. és mark. Ig. üzletviteli tanácsadó,
4. Horváth Anikó cégvezető, Turnaround expert,
5. Magyari Katinka cégvezető, Turnaround expert. 

1. MTA Gazdálkodástudományi Bizottság 
2. Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Tanácsadó Osztály TANOSZT 
3. Változás-és Válságmenedzserek Országos Egyesülete 
4. VOSZ Női Vállalkozói Szekció 
5. SEED alapítvány 
6. Pannon Egyetem Szervezési és Vezetési Intézeti Tanszék 
7. SZTE GTK  
8. Magyar Projektmenedzser Szövetség  
9. IFKA Nonprofit Közhasznú Kft 

1. Vezetéstudomány folyóirat 
2. MTA Gazdálkodástudományi Bizottság 
3. Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara Tanácsadó Osztály TANOSZT 
4. Változás-és Válságmenedzserek Országos Egyesülete 
5. http://eco.u-szeged.hu 
6. https://tge.sze.hu 
7. https://ifka.hu/