HR+ szakmai workshop a jövő HR-képzéséről a Budapesti Metropolitan Egyetemen

Országos szakmai workshop keretében mutatják be a HR+ (Erasmus+) projekt legfontosabb kutatási és pilot képzési eredményeit 2026. május 7-én, csütörtökön a Budapesti Metropolitan Egyetemen (METU). A rendezvény célja, hogy párbeszédet indítson a hazai felsőoktatási intézmények és a szakmai szereplők között a HR-képzések jövőjéről, különös tekintettel a digitális és zöld átállás kihívásaira.

A HR+ Szakmai Workshop 10:00 és 13:00 között kerül megrendezésre a METU Nagy Lajos campusán (K 302 terem). Az esemény középpontjában a HR+ projekt által kidolgozott innovatív megközelítések és gyakorlati eredmények állnak, amelyek a HR-szakma átalakuló igényeire reflektálnak hazai és nemzetközi szinten egyaránt.

A workshop egyik kiemelt eleme a HR-vezetői kompetenciamátrix bemutatása, amely átfogó képet ad a jövő HR-szakembereivel szemben támasztott elvárásokról. A résztvevők közösen vizsgálják a munkaerőpiacon jelentkező hiánykompetenciákat, valamint megvitatják a HR-képzések kimeneti követelményeinek szükséges megújítását.

A rendezvény célja többek között:

1. a HR+ projekt eredményeinek szakmai megosztása,
2. a jövőorientált HR-képzés tartalmi és módszertani fejlesztési irányainak kijelölése,
3. a felsőoktatás és a munkaerőpiac közötti kapcsolat erősítése,
4. valamint a végzős hallgatók munkaerőpiaci felkészültségének növelése.

A kezdeményezés küldetése egy olyan jövőálló HR-menedzseri profil kialakításának támogatása, amely stratégiai szinten képes reagálni a digitális és fenntarthatósági transzformáció kettős kihívásaira, és szorosabban kapcsolja össze az egyetemi képzést a valós piaci igényekkel.

A workshop szervezői a PC-Trend Kft., mint a HR+ projekt hazai képviselője, valamint a Knowhouse, amely a hálózatosodás és a disszemináció területén működik együtt a projektben.

A rendezvényen magyarországi egyetemek képviselői, HR szakok oktatói, tanszékvezetők, szakfelelősök, valamint képzésfejlesztésben érintett döntéshozók vesznek részt. A közös munka eredményeként szakmai ajánlások születnek a HR-képzések fejlesztésére, erősödnek az intézmények közötti kapcsolatok, és megalapozásra kerül egy közös szakmai állásfoglalás vagy irányelv.

„A workshop hozzájárul a HR+ projekt eredményeinek hazai adaptációjához, és hosszú távon támogatja a magyar HR-képzés versenyképességének erősítését.” -nyilatkozta Dr. habil Szabó Szilvia, a METU Emberi Erőforrások Tanszék vezetője.