Viselkedéstervező szaktanácsadó szakirányú továbbképzés Szakirányú továbbképzéseink
Ez neked szól...
Ha érdekel, hogyan alakíthatsz ki új szokásokat és hozhatsz létre változásokat a saját életedben vagy a munkahelyeden
Ha tudod, hogy az emberi viselkedés összetevőinek megértése kulcsfontosságú a sikeres vezetéshez és a szervezeti fejlődéshez.
Ha szeretnél olyan gyakorlatorientált képzésen részt venni, amely valós üzleti kihívásokra ad megoldásokat
Ha a gyakorlatban azonnal felhasználható, elméletileg megalapozott, bizonyíték alapú tudást, technikákat, bevezethető megoldásokat szeretnél kézhez kapni;
Ha már rendelkezel valamilyen szakmai tapasztalattal, de tovább akarsz lépni
Ha arra vágysz, hogy jó légkörben valódi tudást szerezhess és mélyen megismerj hasonló érdeklődésű embereket
A szakról röviden
A Viselkedéstervezés…
…olyan tudományos és kísérleti bizonyítékokon alapuló, elméleti modellek felhasználásával felállított folyamat, amely során azonosítjuk azokat a lényeges tényezőket, amelyek az adott kontextusban befolyásolják az emberek viselkedését, majd pedig a pszichológia és rokon tudományok eredményeinek a körültekintő és etikus alkalmazásával olyan gyakorlati beavatkozásokat hozunk létre, amelyek nagy valószínűséggel idéznek elő pozitív változásokat az emberek viselkedésében.
Minden emberi cselekvés „viselkedés”, aminek az összetevőit és ezek egymásra hatását ismerve olyan viselkedések tervezhetők, amikkel hatékonyabbak, sikeresebbek vagy valahogyan jobbak lehetünk.
A Viselkedéstervező Szak egy gyakorlatorientált és tudományosan megalapozott képzés, amely különböző területekről érkező résztvevők számára kínál lehetőséget a viselkedés tervezésével és változások elősegítésével kapcsolatos ismeretek és készségek elsajátítására. A képzés során az emberi viselkedés összetevőinek a megértése és ezek alakítása áll a fókuszban, hogy hatékonyabb, jobb viselkedéseket hozhassunk létre mind magunk és a környezetünk, pedig mind az ügyfeleink vagy szervezetünk számára.
A Viselkedéstervező Szak egy rendkívül izgalmas képzés, amely lehetőséget kínál neked arra, hogy
multidiszciplináris megközelítéssel elmélyülj az emberi viselkedés világában;
megértsd, hogy egy-egy emberi viselkedés mikor és miért jön létre (vagy épp nem)
megismerd a hatékony szokások kialakításának titkait
megtanuld, hogyan formálhatod át a saját viselkedésedet vagy másokét – etikusan – a kívánt változások elérése érdekében
beleláss a szervezeti változások dinamikájába és tudj beavatkozni
felfedezd a saját (és mások) döntési torzításaidat
megtanulj ellenállni a manipulációs próbálkozásoknak
Az itt tanultakat közvetlenül fel fogod tudni használni mind egyéni, mind szervezeti szinten. A viselkedéstervezés segíthet:
Jobban megérted nem csak a saját motivációs mozgató rugóidat és akadályaid, azaz a viselkedésedet, hanem másokét is
Hatékonyabban elérned a kitűzött célokat és változtatni a nem kívánt szokásokon
Növelni az ügyfeleid a munkatársaid elégedettségét
Bizalmat és a lojalitást építened a magán és üzleti életben
Csökkentened a konfliktusokat, a stresszt és a kiégést
Javítanod a döntéshozatali képességet és a kreativitást
Közreműködnöd a társadalmi problémák megoldásában, mint például az egészségügy, a környezetvédelem vagy az oktatás
Gyakorlati lehetőségek az oktatás folyamán
A képzés a valós gyakorlati tapasztalatszerzésre fókuszál, stabil elméleti háttér és az alkalmazott viselkedéstudomány értékes és érdekes ismereteinek átadásával kiegészítve. Gyakorlati projekteken dolgozhatsz, amelyek valós üzleti kihívásokra keresnek megoldást. Tapasztalt szakemberektől tanulhatsz és olyan eszközöket és módszereket sajátíthatsz el, amelyeket azonnal alkalmazni tudsz a munkahelyeden vagy a saját életedben.
Elhelyezkedési lehetőségek
Számos nemzetközi vállalat alkalmaz ilyen végzettségű, viselkedéstervezésben jártas szakembereket – nincs egységes megnevezés – de mindenütt fontos, stratégiai szerepet kapnak a vállalat jövőjének alakításában. Néhány példa a lehetőségekre:
Vezetői hatékonyság (döntéshozatal, befolyásolás, folyamattervezés, változásmenedzsment)
Ügyfél és vevő viselkedés (termékmenedzsment, marketing, eladás)
Pénzügyi döntések (banki termékek, befektetések, kölcsön)
Projektmenedzsment (folyamattervezés, befolyásolás, együttműködés)
Termékfejlesztés (kreatív folyamat, adaptáció, felhasználói út)
Humán erőforrás (employer branding, képzések, változáskezelés)
Önfejlesztés és mások segítése (szokások kialakítása)
Egyéni viselkedés (coaching, tréning, sport edző)
Csoportos viselkedés (szervezeti átalakítás, fejlesztés)
Egészségügy (szokások, utasításkövetés, folyamatok)
Oktatás (programtervezés, csapatmunka, problémamagoldás, hatékonyság)
Államigazgatás (szabályozók, jogkövetés, tömegkezelés)
Főbb témakörök
Alkalmazott pszichológia és szociológia
Döntéshozatal, döntési tévedések
Viselkedési közgazdaságtan és nudge
Szokástervezés magadnak és másoknak
Egyszeri és többszöri viselkedések tervezése
Kutatás és beavatkozás tesztelés
Tanácsadási technikák - storytelling
Design thinking
Etikus viselkedéstervezés
Termékfejlesztés
Felvételi követelmények
Felvételhez a Viselkedéstervezés Szakra legalább egyetemi alapképzésben (korábban főiskolai szintű képzésben) szerzett oklevél, alapfokú angol nyelvtudás (minimum Angol B1 nyelvvizsgabizonyítvány, vagy nyelvismeret meglétéről szóló nyilatkozat) szükséges.
Ha ezek megvannak és érdeklődsz a viselkedéstervezés iránt, akkor itt a helyed!
Sajtómegjelenések
HR Portál cikk: Viselkedéstervezés: Hogyan lehetünk hatással a saját és mások viselkedésére? https://www.hrportal.hu/hr/viselkedestervezes-hogyan-lehetunk-hatassal-a-sajat-es-masok-viselkedesere-20230718.html
Kapcsolat
Személyesen
Budapesti Metropolitan Egyetem, Szakirányú Továbbképzési Központ
1117 Budapest, Infopark sétány 1., Infopark I épület, 309-es iroda
Elektronikus formában
https://metropolitan.hu/sztk-erdeklodes
Telefonon
Budapesti Metropolitan Egyetem, Szakirányú Továbbképzési Központ
+36 1 273 2413
Hallgatóinknak
Hétköznapokon 8:00-17:00 között a +36 1 273 2467-es telefonszámon, illetve az alábbi elérhetőségeken: https://metropolitan.hu/ugyintezek